코로나 팬데믹은 기업들에게 디지털 전환을 선택이 아닌 필수로 전환하게 만들었습니다. 하지만 급격한 디지털화는 여러 부작용을 낳았습니다.
기업용 구독 소프트웨어 비용이 효과적으로 관리되지 않아 낭비가 발생하고 있으며, AI 서비스의 등장은 기업 보안에 새로운 위협을 가하고 있습니다. 또한, 디지털 기술에 대한 근로자들의 이해도와 숙련도 사이에 큰 격차가 생겨나고 있습니다.
더불어, 근로시간 단축과 같은 제도는 근로자의 삶의 질을 개선하고 기업의 비용을 절감하는 데 기여할 수 있지만, 근로자가 하루 평균 1시간 20분을 사적 활동에 사용한다는 조사 결과는 기업과 근로자 간의 신뢰 문제를 드러내며 이러한 제도의 현실적 도입을 어렵게 만듭니다.
스타트업에서의 제 경험을 통해 이러한 문제의 심각성을 목격했습니다. 초기 단계의 스타트업에서 직원이 5명에서 50명으로 성장하면서 소프트웨어 비용이 연간 수백만 원에서 수천만 원으로 급증했습니다.
불필요한 소프트웨어 구독과 중복 라이선스로 인한 비용 증가는 비효율적인 자원 사용의 대표적인 예입니다.
재택근무, 주 4일제, 육아 시간, 탄력근무 등 다양해진 근무 형태는 기업과 근로자 모두에게 새로운 도전을 제시합니다. 특히, 재택근무 시 떨어지는 생산성을 관리하고 측정할 수 있는 도구의 부족은 더욱 큰 문제를 야기합니다.
이러한 복잡한 근무 형태에 적합한 도구의 필요성은 점점 더 커지고 있습니다.
글로벌 시장은 이미 디지털 채택 플랫폼에 주목하고 있습니다. 이 플랫폼들은 애플리케이션 사용량 분석, 워크플로우 자동화 등 다양한 기능을 제공하여 기업들이 디지털 전환을 촉진하고 비즈니스 가시성을 높이는 데 기여하고 있습니다.
셀리즈 DAP는 이러한 글로벌 솔루션의 핵심 기능을 현지화하여 제공하는 것을 목표로 합니다.
클라우드, 소프트웨어, 데이터 솔루션 시장에서 외산 제품의 지배적인 위치는 국내 기업들에게 중대한 도전입니다. 국내 데이터가 외산 솔루션에 의존하는 상황에서 AI 시대의 경쟁력을 확보하는 것은 어려운 일입니다.
이에 셀리즈는 데이터를 기반으로 한 디지털 채택 플랫폼을 개발하여 기업들이 지속 가능한 성장을 도모할 수 있도록 지원하고자 합니다.
셀리즈 DAP는 기업의 디지털 혁신을 선도하고 글로벌 경쟁력을 갖춘 제품을 만들기 위한 끊임없는 도전을 이어가고 있습니다.
